8月29日上午，無錫新區勞動人事局副局長冼薇一行到一覽深圳總部參觀調研，此次行程主要為無錫的專業人才引進尋求合作機會。同行的還有無錫新區人力資源服務中心辦公室副主任嚴茵、深圳方勝董事長聶有成。     在參觀一覽獎項陳列及辦公環境后，冼薇局長一行同一覽領導進行了調研會議。會議充分交流了一覽與無錫..

招聘研究網第九屆人才引進精細化管理高峰論壇已于8月25日圓滿落幕。該論壇由招聘研究網聯袂HR研究網隆重舉辦，繼續秉承“全景剖析現狀、聚焦實戰問題、關注熱點難點、尋求解決之道”的理念，以企業人才管理創新與發展主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中，讓HR從業者收獲人力資源管理的道與術。         中國企業..

8月23日，2013江東人力資源服務機構與寧海重點企業交流對接會在寧海縣召開，該對接會由江東與寧海人社局共同舉辦，兩地人力資源服務機構和人社部門負責人出席了對接會。寧海縣人力社保局副局長林長春主持會議，寧海縣人力社保局局長應校軍、江東區人力社保局局長馮偉民致辭，分別介紹了兩地的產業發展優勢與人力資源服務..

8月15日，由《中國人力資源開發》雜志聯合佐佑管理顧問公司在深圳舉辦了一場以“發現幸福企業”為主題的論壇。一覽英才網作為此次合作方參與論壇，并進行了全程微博直播。     論壇上，《中國人力資源開發》的記者首先向與會人員詳細介紹了德勝洋樓、固锝電子、胖東來商貿、上海外高橋造船廠、塔山煤礦這五家在管理方面..

    為推動中國人力資源開發與管理事業的發展和進步，促進企事業單位人力資源開發與管理水平及人力資源理論和實踐研究水平的提升，表彰在人力資源領域成績優異、貢獻突出的企事業單位和個人，中國人力資源開發研究會7月在全國范圍內開展2013年人本中國獎評選工作。目前，各參選單位正積極進行申報工作。     評選活動..

深圳市人才大市場與一覽英才網旗下土木英才網將共同舉辦“‘才智縱橫’建筑建材、裝飾設計、園林房地產行業人才大型現場招聘會”，此次活動是主辦雙方首次進行深度合作，現已經進入實際性準備階段。招聘會將結合現場招聘和網絡招聘的優勢，采取多元化的招聘方式為深圳市以及周邊的土木建筑公司解決當前一些專業..

7月20日20：00，“為愛同行·壹基金2013（深圳）健行活動”的參與者們披星戴月，跨出健行第一步。1964名來自全國各地包括港澳臺地區的隊員匯聚在羅湖區仙桐體育公園，為公益加油。本次健行活動路線為羅湖區仙桐體育公園到東部華僑城大峽谷運動場，途徑梧桐山風景區、伯公坳、三洲田、大望村、西坑、梅沙尖和馬巒山郊野公..

傳承以往活動精神      為深圳企業文化交流構建平臺       作為企業的無形財產，企業文化是企業的靈魂所在。企業文化是社會文化的組成部分，文化節對于社會企業文化來說，是將個性的文化凝聚成社會整體文化的一種形式，是對個性的釋放，同時又是整個社會經濟文化繁榮的體現。對于企業個體來說，企業文化的建設和對外..