畢業(yè)三年，隔壁老王通過跳槽漲薪50%，你坐得住嗎？“跳槽窮半年，改行窮三年”，你敢跳槽嗎？

錯(cuò)過了“金三銀四”，名企招聘崗位銳減，工作遇到了天花板，跳槽？還是臥糟？這是個(gè)大問題。

為加快建設(shè)“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”，全力打造社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)典范，助力寶安區(qū)企業(yè)快速變革的步伐，加強(qiáng)專業(yè)技能型人才人崗匹配的需求，推進(jìn)人才快速就業(yè)。由寶安區(qū)人力資源局主辦，寶安區(qū)人力資源服務(wù)中心承辦，一覽網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行的“周二雙向精準(zhǔn)邀約系列專場(chǎng)公益招聘會(huì)”在本月正式啟動(dòng)。

現(xiàn)誠(chéng)邀寶安區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、各地人才前來“相親”！

瞄準(zhǔn)供需雙方 提升就業(yè)效率

6月-9月，寶安區(qū)人力資源服務(wù)中心每周二將邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)知名企業(yè)，在寶安人才園舉辦電子、智能制造、塑膠模具、IT互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)電機(jī)械等行業(yè)雙向精準(zhǔn)邀約系列專場(chǎng)公益招聘會(huì)共15場(chǎng)。每場(chǎng)擬邀知名企業(yè)44家，平均提供高薪崗位300多個(gè)。招聘會(huì)前將深入分析參會(huì)企業(yè)緊缺崗位需求與人才能力的匹配度，提前與人才進(jìn)行溝通，提高人才現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)溝通效率，快速收獲企業(yè)offer。招聘會(huì)后，還將專門針對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)基本達(dá)成意向的企業(yè)與人才，進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)，保證人才快速上崗并在新工作、新崗位真正發(fā)揮自身能力。

6月19日（周二）9:00-12:30，雙向精準(zhǔn)邀約電子類專場(chǎng)公益招聘會(huì)將在寶安人才園率先登場(chǎng)！現(xiàn)場(chǎng)聚集44家雷達(dá)、通信導(dǎo)航、廣播電視、電子計(jì)算機(jī)、電子元器件、電子測(cè)量?jī)x器與電子專用設(shè)備等技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)知名企業(yè)，提供軟件工程師、設(shè)計(jì)開發(fā)、營(yíng)銷類等300多個(gè)高薪崗位，并在現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)等量offer。

招聘會(huì)對(duì)所有電子類中高端從業(yè)人才免費(fèi)開放，現(xiàn)場(chǎng)求職者可按照自身需求精準(zhǔn)選擇職位投遞簡(jiǎn)歷，一次性面試多家知名企業(yè)，多個(gè)高薪崗位，解決耗時(shí)耗力來回奔波的找工作難題，當(dāng)面溝通現(xiàn)場(chǎng)offer，有效提高求職成功率。

簡(jiǎn)歷診斷志愿服務(wù)，提升就業(yè)質(zhì)量

現(xiàn)場(chǎng)專門開設(shè)簡(jiǎn)歷診斷窗口，為求職人才做簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)薪酬等咨詢，助力人才快速與寶安區(qū)百?gòu)?qiáng)企業(yè)建立“一面之緣”。

針對(duì)本次細(xì)分行業(yè)雙向精準(zhǔn)邀約系列專場(chǎng)公益招聘會(huì)，將依托一覽網(wǎng)絡(luò)的大數(shù)據(jù)庫對(duì)用人單位需求及社會(huì)求職者自身能力智能匹配，分析招聘會(huì)每一個(gè)崗位，并同步評(píng)估庫內(nèi)人才簡(jiǎn)歷，搭建雙方需求互通的高效求職渠道。

針對(duì)能崗匹配度高于90%的中高端專業(yè)技術(shù)人才，將安排專業(yè)顧問一對(duì)一定向邀約，將參會(huì)的知名企業(yè)適崗職位推薦給人才，求職者提前進(jìn)行職位甄選，優(yōu)先向所有意向職位的企業(yè)推薦簡(jiǎn)歷，為行業(yè)人才打造“先了解再面試，現(xiàn)場(chǎng)拿offer”的一站式高效求職路徑，一次性進(jìn)行多個(gè)有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)面試，節(jié)約時(shí)間和精力成本。

6月19日，44家電子類知名企業(yè)，300+高薪緊缺崗位，在寶安人才園職等你來！

 

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