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    2018年度深圳市中小企業最佳雇主頒獎典禮成功舉行!

    發布時間:2019-01-31      新聞來源:一覽

       

    新年伊始,萬象更新。由深圳市中小企業服務署指導,深圳市中小企業公共服務聯盟、深圳市中小企業公共服務平臺和一覽網絡聯合主辦,深圳市商業聯合會、深圳市中小企業金融服務協會、深圳市新風向科技有限公司協辦的2018年度深圳市中小企業最佳雇主品牌評選活動頒獎典禮于2019年1月18日,在深圳市人才園舉行。

    (最佳雇主全體參會人員合影留念)

    據悉,本屆最佳雇主品牌評選活動舉辦至今已是第5屆,在深圳市中小企業中具有極高權威及影響力,活動旨在表彰在雇主品牌建設方面優秀的企業,更要影響深圳市企業關注重視自身的雇主品牌形象。

    本次活動共接收到1200多家企業報名,入圍企業230多家,通過8個專業維度、22項指標,歷經3個月的專家線下實地走訪+綜合評審的方式,最終深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司、深圳市君仁控股集團有限公司、深圳拓邦股份有限公司、深圳金雅福控股集團有限公司、深圳合豐橡膠制品有限公司、深圳索信達數據技術有限公司等30家企業脫穎而出,一舉奪得最佳雇主稱號。

    企業良好雇主品牌是吸引人才的重要因素。深商總會秘書長石慶先生在活動總結致辭上講到,本屆最佳雇主評選活動突破以往針對某一行業的界限,面向深圳市所有中小企業的評選,同時增設評審專家、人力資源相關部門,對入圍企業進行深度走訪,以提高活動的含金量與權威度。最佳雇主評選活動在多屆活動的舉辦中不斷汲取經驗,專業賦能,創新未來,作為2019年深商聯重要的評選活動之一,最佳雇主活動未來會進一步完善優化評選制度,讓評選經得起考驗,使雇主與員工滿意,令活動沉淀為一個人力資源行業具有高含金量,且權威的評選!

    (深商總會秘書長石慶先生上臺致辭)

    隨后,最佳雇主評選活動主辦方一覽網絡總裁張海東上臺致辭,他首先對市中小企業服務署的指導,對走訪專家及活動全體參與人員表示感謝,并特別感謝深商聯的參與,及專家評審團的實地走訪,令活動提高了含金量。正因為有了深商聯在活動執行中的敬業精神感染了無數企業,推動了企業參與的熱情。而后,他表示下一屆最佳雇主評選活動,將會在標準方面進行制度梳理,在2019年的活動中,計劃組織7個人力資源資深學者及行業專家組建標準專家委員會,11個專家組建評審委員會,共18人的行業具有權威性的專家團,從而提升活動的嚴謹性,提高活動含金量。

    (一覽總裁張海東上臺致辭)

    本次頒獎典禮,不僅是對企業進行表彰,更是為各參會企業準備了一場人力資源大盛典,特別邀請前復星集團人力資源副總經理,前華為全球招聘負責人,現深圳市百森咨詢有限公司創始人兼董事長冉濤老師,為眾企業家、HR圍繞《新雇主時代,如何賦能人才》做主題分享。

    現場更設置圓桌會議環節,特別邀請華夏泰和董事長王海波、麥谷科技創始人兼CEO周志文、君仁控股總裁武志翔、北科生物副總裁陳劍波、蜜蜂科技副總裁趙金龍5位知名企業家共同圍繞《如何讓“人才”真正成為企業的核心資本》進行討論,F場更不時與臺下企業家互動問答,分享各自企業的實戰經驗。

    (圓桌會議)

    活動期間更是穿插抽獎環節,到場企業代表不僅收獲豐富的知識干貨更帶回了最佳雇主品牌評選活動主辦方滿滿的心意。

    深圳是一座高速發展的城市,城市的發展離不開企業,企業的發展離不開人才。在高速發展的時代,企業只有做好雇主品牌形象建設,才能在人才爭奪激烈的現下奪取主動權。通過各企業參與、展示雇主品牌,形成強勢的雇主品牌形象建設氛圍,最終讓深圳地區的優勢行業、戰略新興產業的雇主品牌形象展示出來、推廣出去,這也是深圳市中小企業公共服務聯盟、深圳市中小企業公共服務平臺與一覽網絡舉辦本次活動的主要目的。

    (深商聯·中小企業公共服務聯盟秘書長邵琪為獲獎企業頒獎)

    最佳雇主評選活動是由深圳市中小企業公共服務聯盟、深圳市中小企業公共服務平臺及一覽網絡聯合舉辦的一場雇主品牌評選盛宴。5年沉淀精華,通過深商聯在深圳企業間強而有力的影響力及一覽網絡在專業人才領域的深度影響力,為各參會企業帶去權威而廣泛的社會影響力及經驗老道一針見血的企業建設意見,使得本次參評企業豐收而歸,更為企業打開了一扇扇對外交流合作及引才的窗口。 

    最佳雇主品牌評選活動,旨在建立公平公正的評選系統,以客觀專業的立場,調研點評參評企業,從實際情況出發并結合企業發展現狀,為企業提供專業有力的意見,助力企業提高雇主品牌形象,從而推動深圳市各企業的雇主品牌理念;同時,亦是為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考,增進雇主與雇員的互相理解,實現人、企雙贏。

    據悉,2019 年最佳雇主評選活動將面向全深圳市企業開放參評報名資格,不再僅限于中小企業,敬請期待!


     

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